Assunzione di personale presso il Comune di Modena

Ai cittadini in possesso dei requisiti richiesti dagli avvisi di selezione.

L'assunzione sia a tempo determinato che indeterminato presso il Comune di Modena avviene attraverso procedura selettiva.

Per le qualifiche e i profili per i quali è richiesto come solo requisito la scuola dell'obbligo il reclutamento avviene tramite il Centro per l'Impiego (avviamento al lavoro).

Per le qualifiche e i profili per i quali è richiesto il diploma di maturità o la laurea il reclutamento avviene tramite selezione, i cui avvisi possono essere visionati presso l'Ufficio Selezione e Gestione o consultando la pagina dedicata ai bandi di concorso.

La durata di validità delle graduatorie è disposta dalla normativa vigente. L'Amministrazione prevede riserve di posti nelle selezioni a persone con disabilità o bandisce selezioni riservate esclusivamente a personale con disabilità secondo quanto previsto in apposite convenzioni stipulate con il Centro per l'Impiego della Provincia di Modena.

Gli avvisi possono essere visionati presso l'Ufficio Selezione e Gestione o consultando la pagina dedicata ai bandi di concorso.

Partecipazione al bando di concorso.

Le domande per collaboratrice scolastica o personale ausiliario e per supplenze brevi (inferiori ai 60 gg) presso Nidi e Scuole d'infanzia del Comune di Modena possono essere presentate all'Agenzia di somministrazione:

GiGroup
Via Lamborghini, 130
Tel. 059/235661
Sito Internet: http://www.gigroup.it
E-mail: modena.lamborghini@gigroup.com

Le domande per lavorare come Operatore Socio-Sanitario OSS presso le strutture protette per anziani del Comune di Modena possono essere presentate all'Agenzia di somministrazione:
Orienta.

Informativa ai sensi dell'art.13 Dlgs.196/2003: Il trattamento dei dati raccolti viene effettuato con strumenti manuali, informatici o telematici esclusivamente per fini istituzionali e precisamente:

• in funzione e per i fini dei procedimenti di assunzione
• per fini occupazionali dandone comunicazione ad altri Enti Pubblici.

Titolare del trattamento è la dott.ssa Lorena Leonardi, Dirigente del Settore Risorse Umane e Strumentali. Responsabile del trattamento è la dott.ssa Susetta Sola, Responsabile del Servizio Amministrazione del Personale - Bilancio.
I candidati sono titolari di una serie di diritti, di cui all'art.7 del d.lgs.196/2003 che potranno sempre esercitare presso il Settore Risorse Umane e Strumentali.