Cities - Iniziative delle città per società eque ed inclusive

Cities è un progetto europeo della durata di 24 mesi cofinanziato dal Programma Cittadini, Uguaglianza, Diritti e Valori 2021-2027.

Il progetto intende contribuire a rafforzare il ruolo delle città italiane nell'attuazione globale ed efficace di strategie volte a prevenire e combattere la discriminazione multipla, l’intolleranza, il razzismo e la xenofobia.

Tre sono gli obiettivi principali:

• elaborare strategie intersezionali antidiscriminazione in 5 Città italiane, in collaborazione con organizzazioni della società civile e altri livelli della pubblica amministrazione, compreso il livello nazionale (UNAR);
• sviluppare un sistema efficace e personalizzato di raccolta e analisi dei dati sull'uguaglianza per consentire a decisori politici e servizi di monitorare, valutare e progettare azioni antidiscriminatorie a livello locale, in collaborazione con l'Università di Modena e Reggio Emilia;
• rafforzare il ruolo dei Comuni europei come attori chiave nella prevenzione e nella lotta alla discriminazione multipla sul territorio, condividendo i risultati e gli output del progetto con altre 15 città italiane e 41 europee, con il supporto del Consiglio di Europa.

A Modena, le principali attività previste sono:

• l’erogazione di corsi di formazione rivolti al personale del Comune di Modena, sui temi dell’antidiscriminazione intersezionale, e l’avvio, insieme alle città partner del progetto, di una Comunità di Pratiche su questi ambiti, organizzando anche uno specifico workshop a livello locale;
• la realizzazione di un Osservatorio Antidiscriminazione, le cui finalità sono due: fornire conoscenza e comprensione più profonda dei fenomeni discriminatori cittadini, focalizzandosi sull’approccio intersezionale agli aspetti della discriminazione, analizzando dati e organizzando eventi con stakeholder locali per riflettere su dati e azioni da proporre; fornire orientamenti e suggerimenti per la pianificazione degli interventi dei servizi locali antidiscriminazione;
• l’organizzazione di attività di sensibilizzazione per illustrare l'impegno del Comune nella lotta alla discriminazione e rilanciare la consapevolezza sui fenomeni discriminatori e sulle possibili risposte.

Il progetto vede come Capofila il Comune di Reggio Emilia e, in qualità di partner, intervengono: il Comune di Modena; il Comune di Casalecchio di Reno; il Comune di Olbia; il Comune di Ravenna; la Fondazione Mondo Insieme del Comune di Reggio Emilia; l’Università degli Studi di Modena e Reggio Emilia; ICEI (Istituto Cooperazione Economica Internazionale).