""POLIZIA MUNICIPALE, SI' AD UN CONFRONTO DI MERITO""

"Si trasmette una dichiarazione dell'assessore al personale del Comune di Modena Nerino Gallerani: "Lo stato di agitazione del personale della Polizia Municipale è stato indetto dal solo sindacato autonomo SULPM, con una serie di considerazioni sulle quali mi pare doveroso fornire alcuni elementi di chiarificazione. Il lavoro festivo della P.M. è un fatto assolutamente normale: ogni domenica lavorano da sempre alcune decine di operatori per garantire un adeguato livello di sorveglianza sulla città. Quando poi vi sono manifestazioni od eventi pubblici che richiedono un intervento specifico della Polizia Municipale (partite di calcio, manifestazioni sportive, ecc.), gli operatori hanno sempre dimostrato la loro disponibilità ad effettuare tali servizi, a fronte dei quali, peraltro, il riposo non viene soppresso, ma viene effettuato in altra giornata e la retribuzione per il lavoro festivo viene incrementata, oltre che dai parametri di contratto nazionale, anche da incentivi specifici derivanti dal vigente accordo in sede locale. In ogni caso di emergenza, poi, la Polizia Municipale non si è mai tirata indietro rispetto ai suoi compiti. L'organico della Polizia Municipale è in linea con i parametri di legge vigenti, ma in considerazione degli impegni che deriveranno dai lavori sull'autostrada A1 sarà incrementato con alcune unità aggiuntive, per il tempo necessario. Circa la nuova Sede della Polizia Municipale, va tenuto presente che l'Amministrazione comunale ha indicato nel bilancio pluriennale la somma di 3.300.000 euro per la costruzione della nuova sede, della quale è già stata individuata l'ubicazione. Nei prossimi giorni, tra l'altro, è previsto un incontro dei responsabili tecnici del Comune con i rappresentanti delle RSU della Polizia Municipale, proprio per discutere di questo nuovo progetto. Sulla questione delle 35 ore settimanali, va detto che questa è materia non riguarda solo la Polizia Municipale, ma diversi altri servizi comunali. Peraltro, proprio in questo periodo si stanno chiudendo le trattative con le RSU ed una soluzione in tempi molto ravvicinati è da considerare ormai prossima, tra l'altro con soluzioni specifiche per la Polizia Municipale che mettono in risalto e valorizzano proprio l'aspetto della formazione, oltre che portare qualche novità di rilievo in termini organizzativi per migliorare il servizio alla collettività. Sulla questione della applicazione dell'art. 208 del Codice della Strada, con riferimento alla previdenza integrativa della Polizia Municipale, va considerato che questa questione è già stata affrontata e risolta nel contratto integrativo aziendale. Oggi resta da attuare quanto già concordato, confrontando e scegliendo tra le soluzioni proposta quelle che sono più interessanti per il personale. In conclusione, su tutti questi argomenti c'è la piena disponibilità della giunta e dell'amministrazione a discutere, come sta avvenendo con le altre organizzazioni sindacali. Siamo contrari a una logica di tavoli separati, e semplicemente rileviamo che il SULPM, così facendo, si è chiamato fuori da quella che per noi è la sede naturale del confronto, sottraendosi a ragionare nel merito e a ricercare soluzioni". "