L'accordo entrerà in vigore dal primo gennaio del 2003
"E' stato siglato stamani l'accordo tra Amministrazione organizzazioni sindacali e Rsu (rappresentanze sindacali unitarie) del Comune di Modena che, in applicazione di una opportunità prevista dal contratto nazionale di lavoro, prevede l'introduzione dell'orario a 35 ore (contro le 36 attuali) per tutti lavoratori la cui attività si articola su turni. In tale categoria rientra il personale di diversi servizi, dalla Polizia municipale, alle scuole materne ed i nidi, da biblioteche e palestre a servizi domiciliari e residenziali per anziani. Le modalità concordate per la riduzione dell'orario, mirano a non incidere sulla qualità e la quantità dei servizi e puntano su diverse modalità organizzative (durata dei turni e delle pause, organizzazione dell'orario settimanale) e su aumenti di produttività. E' da sottolineare in particolare come per la Polizia municipale si sia concordato che parte delle ore lavorative in meno, cioè 20, siano destinate ad attività di formazione e aggiornamento professionale. L'intesa entrerà in vigore dal primo gennaio 2003 e sarà sottoposta a verifica dopo sei mesi. "Abbiamo siglato quello che ritengo un buon accordo - spiega l'assessore al personale del Comune Nerino Gallerani - Un accordo che ha consentito di venire incontro alle aspettative dei lavoratori, ma avendo ben presente l'esigenza di garantire la qualità dei servizi offerti ai cittadini. Riduzione dell'orario non ha voluto dire dare qualche giorno in più di ferie, ma impegnarsi a trovare nuove soluzioni: tra queste mi preme sottolineare l'individuazione di nuove forme organizzative dei servizi per accrescerne l'efficacia e quella sulla formazione professionale per settori importanti come la polizia municipale". "
Azioni sul documento
