Un aspetto della "qualità" delle organizzazioni è dato dal "benessere dei dipendenti" sul luogo di lavoro. In tal senso è certamente utile che l'azione del management sia orientata a garantire il benessere organizzativo anche attraverso la progettazione di iniziative ad hoc.
A partire dall'anno 2003 il Comune di Modena ha avviato una serie di iniziative di ascolto dei propri dipendenti al fine di raccogliere dati e informazioni utili alla progettazione di iniziative di miglioramento del benessere organizzativo
Successivamente ha avviato una serie di azioni finalizzate a migliorare i processi di coinvolgimento, partecipazione e comunicazione.
Pillole n. 13 Benessere e lavoro nel Comune di Modena
Sintesi progetti coinvolgimento 2003-2008
Progetto Benessere (Fabbri 2005)
Progetto Modalità di coinvolgimento dei dipendenti
Progetto Mezzi di informazione rivolti ai dipendenti
Convegni e seminari:
Convegno "Benessere organizzativo e lavoro pubblico" - Modena, 2 aprile 2009
Convegno "BENESSERE E LAVORO: disciplina, approcci e strumenti" - Modena, 15-16 novembre 2010
Convegno "BenEssere Organizzativo" - Bologna, 1 ottobre 2013